Los subalternos podrán disfrutar de las garantías que por ley se otorga a todo empleado.
El Director General de la Sociedad Eléctrica de Guinea Ecuatorial (SEGESA), Daniel Nguema MINANG, ha presidido este miércoles 8 de enero, la ceremonia de firma de contratos oficiales de un número de empleados superior a la centena, que han estado prestando diferentes servicios en la empresa paraestatal durante varios años sin la existencia de algún tipo de documento que justifique la relación contractual entre las partes.
Dirigiéndose a los agraciados, Nguema Minang ha apelado a sus interlocutores a trabajar con transparencia, profesionalismo y equidad en el ejercicio de sus respectivas funciones, priorizando siempre el desarrollo de prácticas positivas que estén encaminadas a garantizar el éxito común de la empresa y la satisfacción particular de cada trabajador desde su área de influencia. Un mensaje que no dista del que pronunció en diciembre en un acto de las mismas características que tuvo lugar en la parte continental, donde 70 trabajadores de SEGESA también recibieron sus contratos.
Partiendo de la óptica del líder de la estructura directiva de esta firma paraestatal, estos contratos otorgan al “nuevo personal de SEGESA” una serie de privilegios que marcarán un antes y un después en la situación contractual de los más de 100 recursos humanos que desde hoy son oficialmente parte de la plantilla de la entidad eléctrica madre en Guinea Ecuatorial.
En otro renglón no menos importante en su disertación, Daniel Nguema puso de relieve el dinamismo implementado en este ente por el Vicepresidente de la República para la transformación positiva que ha experimentado SEGESA en el último lustro, fruto de la intendencia efectiva que caracteriza al ejecutivo ecuatoguineano, abocado a promover iniciativas que generen rentabilidad a los bienes propiedad del Estado.
Puntualizar que, como privilegios laborales, los firmantes disfrutarán de un pago de antigüedad, un Seguro Médico del Instituto Nacional de Seguridad Social (INSESO), una indemnización ante posibles accidentes, pago por vacaciones, entre otras retribuciones económicas y en especie de las que anteriormente eran exentos de su beneficio.
“Trabajamos con los fondos que recaudamos de nuestros abonados, por eso, es importante el pago de luz para que podamos generar ingresos y costear las averías eléctricas que hubieren lugar, como las que a veces se registran en diferentes ciudades del país”, subrayó el Director General de SEGESA cerrando su alocución.
Redacción: Andrés Ondó ETOGO OYÉ.
Fuente: Diario Guinea 24.
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